Un principat european cu o populație de 90.105 locuitori, situat între Franța și Spania, se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă, în ciuda standardelor ridicate de viață. Deși economia sa prosperă, nevoia de angajați este urgentă.
Salarii atractive în Andorra
Andorra se bucură de un PIB pe cap de locuitor de 42.320 de dolari, echivalentul a aproximativ 39.000 de euro, ceea ce o plasează printre cele mai dezvoltate economii din Europa. Venitul brut lunar mediu este de 3.700 de euro, depășind media europeană de 2.640 de euro. În mai 2026, salariul mediu lunar a atins 2.760,46 euro, ceea ce reprezintă o creștere de 7,7% față de anul anterior, iar salariul median a crescut cu 5,2%, ajungând la 2.235,73 euro.
Toate sectoarele economice beneficiază de aceste creșteri, cu retailul având cea mai mare creștere, de 14,5%, ajungând la un salariu mediu de 2.405,99 euro. Sectorul financiar este lider, cu un salariu mediu de 4.972,10 euro, urmat de producția și distribuția de energie, gaze și apă, cu 3.607,83 euro. În contrast, industria ospitalității și agricultura au salarii medii de 2.151,69 euro, respectiv 2.000,11 euro.
Nevoia urgentă de forță de muncă
Cu toate acestea, Andorra se confruntă cu un deficit de forță de muncă internă care nu mai poate susține economia. Deși guvernul a redus cotele de imigranți la 800 de permise generale pentru acest an, a fost necesară aprobarea a încă 250 de permise în luna iunie pentru a acoperi cerințele din domeniile deficitare, precum sănătatea, educația și îngrijirea vârstnicilor.
Turismul este un alt sector care generează locuri de muncă, iar pentru vara anului 2026 au fost aprobate 500 de permise temporare pentru industria hotelieră, cu posibilitatea de a adăuga încă 250. Printre angajații căutați se numără chelnerii, cameristele și bucătarii. De asemenea, a fost inițiat un program-pilot pentru recrutarea de lucrători străini, oferind 450 de permise pentru perioada decembrie 2026 – august 2027.
Pe lângă salarii, Andorra oferă și condiții favorabile de muncă, inclusiv o săptămână de lucru de 40 de ore și 30 de zile de concediu anual. Contribuția lucrătorilor la asigurările sociale este de 6,5%, iar impozitul pe venit este relativ scăzut, fără impozit pentru veniturile de până la 24.000 de euro, cu o cotă maximă de 10%.
Deși Andorra nu este parte a Uniunii Europene, cetățenii din UE au acces la proceduri simplificate pentru obținerea dreptului de muncă, beneficiind de condiții mai favorabile în cadrul acordurilor bilaterale.
Sursa articol: https://newsweek.ro/economie/o-tara-europeana-cu-doar-90000-de-locuitori-cauta-urgent-angajati-si-ofera-salarii-de-pana-la-5000-de-euro
Sursa foto: Inquam Photos
